10 признаков того, что вам недоплачивают

Подозреваете, что стоите дороже, чем зарабатываете? Вот 10 признаков того, что вам недоплачивают:



1. HR следит за вами и болезненно реагирует на любые ваши контакты с другими компаниями Проверяет, активно ли ваше резюме на рекрутинговых сайтах, вызывает на беседы по этому поводу, просит подписать бумаги, в которых вы обещаете не ходить на собеседования и не общаться с работниками других компаний.

2. Ваш рабочий день длится больше положенных 8 часов Не потому что вы постоянно пьёте чай и выходите покурить, а потому что количество задач большое и постоянно увеличивается.

3. Когда кого-то сокращают, его обязанности перекладывают на вас На планёрке каждую новую задачу предлагают взять вам.

4. Вы не знаете, сколько зарабатывают другие сотрудники в вашем отделе и в других отделах на аналогичных вашей позициях Эту информацию специально скрывают.

5. Когда вы говорите о том, что подумываете уйти, никто из ближайшего окружения не просит порекомендовать себя на ваше место, не хочет его занять.

6. В последний раз вам поднимали зарплату больше года назад.

7. Вы работаете в своей должности дольше, чем ваш руководитель. За время работы в одной должности у вас сменилось 2-3 руководителя.

8. Когда руководитель отсутствует, вы исполняете его обязанности (гласно или негласно).

9. Ваш опыт работы/портфолио лучше, чем у всех сотрудников, работающих рядом с вами.

10. Вам кажется, что ваши коллеги и сотрудники на аналогичной вашей должности в других компаниях лучше одеваются, совершают поездки и покупают вещи, которые вы не можете себе позволить.

 Если вы заметили один из этих признаков, вероятнее всего, вам недоплачивают.

Как подтвердить свои подозрения?
Зайти в раздел для работодателей на любом известном рекрутинговом сайте. Если вы не зарегистрированы как компания, вы не увидите часть информации — имена и фамилии кандидатов. Но это вам и не нужно. Вы сможете найти по фильтрам людей, которые работают в той же отрасли, в том же регионе, на тех же позициях, что и вы, и посмотреть на уровень зарплат. Если ваш доход соответствует средней или нижней части зарплатной вилки, вы должны получать больше.

Читайте также:

10 советов, как улучшить своё финансовое благосостояние в новом году

10 самых высокооплачиваемых профессий для лентяев

Почему стоит заняться торговлей бинарными опционами прямо сейчас